Recruting Videos für die Mitarbeitergewinnung

Recruitingfilme sind ein wirksames Mittel im Personalmarketing, um Unternehmen und Arbeitsplätze attraktiv und authentisch darzustellen. Diese Imagefilme erfreuen sich besonderer Beliebtheit bei potenziellen Bewerbern und dienen dazu, die Wahrscheinlichkeit zu erhöhen, den passenden Bewerber zu finden. Ein Recruiting Video wird im Bereich des Employer Brandings eingesetzt, um qualifizierte Arbeitskräfte zu gewinnen.

Die Konzeption und Produktion von Recruitingvideos erfordert jedoch eine angemessene finanzielle Investition und sollte auf die individuellen Bedürfnisse abgestimmt sein. Eine hochwertige Videoqualität ist unerlässlich, um eine Bindung zum Bewerber aufzubauen und eine breite Reichweite zu erzielen.

In unserem Beispiel von der Firma Diehl Defence wurde ein Azubi Recrutingvideo beauftragt. Dabei haben wir mit einer Schauspielerin gearbeitet welche einfach durch den Betrieb führt und die spannenden Aufgaben erläutert. Der angehenden Azubi bekommt damit schon einen guten Eindruck von dem Ausbildungsberuf und bekommt spielerisch Lust sich zu bewerben, doch sehen Sie selbst:

Per Imagefilm Definition dient ein Recruting Video zur Gewinnung von qualifizierten Arbeitskräften. Es wird als Hilfsmittel in der indirekte Werbung im Bereich des Employer Branding eingesetzt. Im Video kommen häufig echte Mitarbeiter zu Wort, welche beispielsweise über das Unternehmen, das Arbeitsumfeld, die Arbeitsbedingungen und dessen Vorteile berichten. Es geht um die Wertschätzung eines Arbeitsplatzes. Ziel ist es, durch das Video eine Bindung zum Bewerber aufzubauen. Hierfür ist natürlich eine gute Videoqualität, sowohl fachlich wie auch inhaltlich, erforderlich. Gutes Video gleich gute Bewerber. Attraktive und unterhaltsame Recruiting Videos steigern zudem die Reichweite, was zu potentiell mehr qualifizierten Bewerbern führt.

Natürlich ist die Imagefilm Konzeption und Imagefilm Produktion nicht ganz günstig. Dabei sollte von pauschalen Angeboten abgesehen werden, dahinter befinden sich oft unseriöse Anbieter und schliesslich ist jedes Recruting Video anders. Entscheiden Sie sich für ein individuelles Angebot, welches auf Ihre Bedürfnisse ausgerichtet ist. Sehen Sie sich Imagefilm Beispiele anderer Unternehmen an, dies hilft bei der Auswahl des passenden Anbieters.

In unserem zweiten Beispiel wurden wir von der Sparkasse Südwestpfalz beauftragt einen Recrutingfilm zu gestalten welcher sowohl junge Azubis als auch bereits im Job tätige Kundenberater ansprechen soll. Ziel war es mit den Vorurteilen einer Bankenausbildung aufzuräumen und die menschliche Seite der Sparkasse näher zu beleuchten. Als zukunftsorientiertes Unternehmen werden hier im besonderen die verschieben Aspekte des Arbeitgebers in bunten Bildern visualisiert. Einsatzzweck ist Social Media und Kino:

Ein seriöser Anbieter für die Produktion eines Recruitingfilms berechnet Kosten zwischen 8.000 und 15.000 Euro. Die Investition lohnt sich jedoch, da das Video vielseitig eingesetzt werden kann. Es kann auf der Website des Unternehmens veröffentlicht oder bei Messen und Mitarbeiterveranstaltungen gezeigt werden. Auch Social-Media-Kanäle wie Facebook und Xing sowie Job-Plattformen wie kununu und Google Jobs sollten in Betracht gezogen werden.

 

Wenn Sie an der Erstellung qualitativ hochwertiger Recruitingvideos interessiert sind, lassen Sie sich von uns beraten:

Email: info@imagefilme.com

Telefon: 06831 / 5052856

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